VAB regler: vård av barn, ersättning och läkarintyg

Vabba betyder att du är ledig för att vårda ett sjukt barn. Här är reglerna för vem som har rätt, hur ansökan går till och vad som gäller vid läkarintyg.

Vabba betyder att en förälder är ledig från jobbet för att stanna hemma och vårda ett sjukt barn. Rätten till vab regleras i Sverige av lag (1978:410) om rätt till ledighet för vård av barn, och den ersättning du kan få kallas tillfällig föräldrapenning och betalas ut av Försäkringskassan.

Vem har rätt att vabba

Du som är anställd har rätt att vara ledig för att vårda ett sjukt barn, oavsett om du arbetar heltid eller deltid. Även den som är arbetssökande och anmäld hos Arbetsförmedlingen kan ha rätt till ledighet och ersättning om frånvaron beror på att barnet är sjukt.

För att du ska ha rätt till ersättning ska du och barnet vara socialförsäkrade i Sverige. Barnet ska vanligen vara mellan åtta månader (240 dagar) och tolv år. Det finns undantag: du kan ha rätt till ersättning även om barnet är yngre eller äldre, eller om barnet omfattas av LSS, lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade.

Du som vårdar barnet kan vara förälder, adoptivförälder eller annan vårdnadshavare som bor tillsammans med barnet.

Så ansöker du om vab-ersättning

När du vabbar ansöker du om tillfällig föräldrapenning hos Försäkringskassan. Det är inte din arbetsgivare som betalar ut ersättningen, även om vissa kollektivavtal kan ge en kompletterande ersättning utöver det som Försäkringskassan betalar. Ansökan görs på Försäkringskassans webbplats, där du anger vilka dagar du har varit hemma med barnet.

Ersättningen beräknas utifrån din inkomst och motsvarar en del av din vanliga lön. Exakt belopp beror på hur mycket du tjänar och hur många dagar du vabbar. Andra former av ersättning som kopplas till ledighet från jobbet beskrivs i vår guide om semesterersättning för timanställda.

Läkarintyg efter åtta dagar

Om barnet är så sjukt att du behöver vabba i mer än åtta dagar i följd, måste du kunna visa ett läkarintyg för att ersättning ska betalas ut. Intyget ska styrka att barnets tillstånd kräver omsorg i hemmet. För kortare frånvaro räcker det vanligen att du anmäler dig själv som vabbar hos arbetsgivaren och Försäkringskassan.

Vobba — arbeta delvis medan du vabbar

Vobba är ett nyord som kombinerar vab och att arbeta hemifrån. Det innebär att du vabbar delvis och jobbar delvis hemifrån. Det är tillåtet om din arbetsgivare går med på det, men det påverkar inte din rätt till vab-ersättning för de timmar du faktiskt är hemma och vårdar barnet.

Vabbandet i Sverige — några siffror

Uttaget av tillfällig föräldrapenning för vård av barn har ökat under åren. År 2008 togs det ut 4,6 miljoner vab-dagar i Sverige. Tio år senare, 2018, hade antalet ökat till 6,9 miljoner dagar. År 2023 togs det ut nästan 8 miljoner vab-dagar. Uttaget är ojämnt fördelat mellan män och kvinnor: männen tog år 2023 ut 39 procent av dagarna, vilket är en ökning med tre procentenheter jämfört med 2008. Siffrorna kommer från Försäkringskassans statistik över tillfällig föräldrapenning.

Vanliga frågor om vab

Måste jag meddela arbetsgivaren innan jag vabbar?

Ja. Du ska anmäla din frånvaro så fort du kan, precis som vid en vanlig sjukanmälan.

Kan båda föräldrarna vabba för samma barn samma dag?

Nej. Normalt kan bara en förälder vabba för ett visst barn en viss dag.

Får jag lön från arbetsgivaren när jag vabbar?

Ersättningen kommer från Försäkringskassan som tillfällig föräldrapenning. Vissa kollektivavtal kan ge kompletterande ersättning, men det är inte garanterat.

Gäller vab bara för heltidsanställda?

Nej. Du har rätt till vab oavsett om du är heltids- eller deltidsanställd.

Var hittar jag de officiella reglerna?

Lag (1978:410) om rätt till ledighet för vård av barn samt Försäkringskassans webbplats. Mer om vab och tillfällig föräldrapenning finns också i Wikipedia-artikeln om vård av barn.

Kort om vab

Vabba är en lagstadgad rätt för dig som behöver vara hemma med ett sjukt barn. Rätten regleras av lag (1978:410), ersättningen söker du hos Försäkringskassan, och efter åtta dagar krävs vanligen ett läkarintyg. Barnet ska vanligen vara mellan åtta månader och tolv år, med undantag för yngre barn, äldre barn och barn som omfattas av LSS.