Kursinformation
Längd: 0,5 dagar
Nästa kurstillfälle: Skicka en intresseförfrågan vid intresse
Utbildningsform: Företagsanpassad utbildning
Utbildningsinstitut
Organisatorisk och Social Arbetsmiljö - Grund
Föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö är avgörande för att främja en hälsosam och produktiv arbetsplats. Dessa förordningar fokuserar på det förebyggande arbetet inom det psykosociala området och kompletterar det systematiska arbetsmiljöarbetet. En god organisatorisk arbetsmiljö omfattar flera aspekter såsom ledarskap, kommunikation, delaktighet, handlingsutrymme, fördelning av arbetsuppgifter, samt krav, resurser och ansvar.
Däremot handlar den sociala arbetsmiljön om socialt samspel mellan kollegor, samarbete och vilket stöd som ges av både chefer och medarbetare. Det är avgörande att skapa en arbetsplats där individen känner sig trygg och värderad, för att öka både trivseln och produktiviteten.
Målgrupp
Denna utbildning riktar sig till alla som önskar fördjupa sina kunskaper om föreskrifterna och deras praktiska tillämpning. Kurspersonalen kommer att diskutera bakgrunden till lagarna, vilka som berörs och vilka krav som ställs på organisationen, inklusive chefer, skyddsombud och andra med en roll i arbetsmiljöarbetet.
Kursinnehåll
Utbildningen bygger på en kombination av teori och praktik genom föreläsningar och interaktiva diskussioner. Innehållet utgår från AFS 2015:4 som rör organisatorisk och social arbetsmiljö och behandlar följande områden:
- Introduktion och översikt av det systematiska arbetsmiljöarbetet (SAM) och dess koppling till föreskrifterna för organisatorisk och social arbetsmiljö.
- Tidiga signaler på dålig psykosocial arbetsmiljö som kan te sig på olika sätt, såsom ökad frånvaro eller minskad arbetsglädje.
- Arbetsbelastning och dess påverkan på både individ och team.
- Arbetstider och hur flexibilitet kan förbättra arbetsmiljön.
- Kränkande särbehandling - hur man identifierar och motverkar oetiskt beteende.
- Betydelsen av samverkan för att uppnå en god arbetsmiljö.
- Hälsofrämjande faktorer och hur arbetsgivare kan implementera dessa på arbetsplatsen.
Kursens Mål
Efter utbildningen ska deltagaren:
- Ha grundläggande kunskaper om organisatoriska och sociala arbetsmiljöfaktorer och förståelse för hur dessa frågor integreras i det systematiska arbetsmiljöarbetet.
- Ha kunskap om de krav som ställs i föreskrifterna, med fokus på både teoretiska kunskaper och praktiska färdigheter.
- Känna till hur man kan arbeta vidare med dessa frågor i sin egen organisation och skapa en mer hälsosam arbetsplats kultur.
Upplägg
Längd:
Kursen består av en halvdag med intensiv träning, idealisk för både nya och erfarna deltagare.
Examen, Diplom m.m.
Efter genomgången kurs utfärdas ett kursintyg som bekräftar att deltagaren har genomfört utbildningen och förstått kursens innehåll.
Fördelar med Kurser i Organisatorisk och Social Arbetsmiljö
Kurser i organisatorisk och social arbetsmiljö har flera fördelar för individer och organisationer. För det första, en bättre förståelse för arbetsmiljöer leder till minskad personalomsättning, vilket sparar resurser och pengar. Anställda som känner sig värderade och stödda är också mer benägna att vara engagerade i sitt arbete, vilket ökar produktiviteten.
Utbildningen bidrar också till att förbättra kommunikationen inom team och mellan avdelningar, vilket är nödvändigt för att undvika missförstånd och konflikter på arbetsplatsen. Genom att implementera kunskaperna från kursen i den dagliga verksamheten kan organisationer skapa en trygg och inspirerande miljö där alla kan trivas.