Kurs i UGL – Utveckling av Grupp och Ledare

Ledarskapsutbildning UGL

UGL, eller Utveckling av Grupp och Ledare, är en utbildning utformad för att hjälpa deltagarna att utveckla en djupare förståelse för hur grupper fungerar och hur man kan bli en mer effektiv och medveten ledare. Genom kursen får man insikter om hur individer reagerar och agerar i gruppsammanhang, hur konflikter kan uppstå och hanteras samt hur känslor påverkar både individer och gruppdynamik.

Vad är UGL?

UGL har sina rötter i 1980-talet, då den svenska Försvarsmakten hämtade inspiration från den amerikanska militären för att skapa en grundutbildning i ledarskap. Målet var att ge alla befäl en grundläggande förståelse för vad som bidrar till att skapa effektiva team. Utbildningen fokuserar på olika människotyper och hur dessa reagerar och agerar i olika situationer, samt hur konflikter kan förstås och hanteras.

Kursen är inte bara en teoretisk genomgång; den är en upplevelse som bygger på praktisk tillämpning och reflektion. Deltagarna får möjlighet att utforska sin egen roll och dynamik i gruppen, och eftersom gruppen består av främlingar, upplevs feedback ofta som mer ärlig och öppen än om man deltar med kollegor. Detta skapar en unik atmosfär för personlig utveckling och insikter.

Deltagarnas Upplevelser

Citat från kursdeltagare:

”Jag fick möjligheten att vara här och nu, känna mig fram och ta emot stöd från gruppen. Detta har hjälpt mig enormt att se min sanna natur och lära känna mig själv bättre, samt hur man på relativt kort tid kan få människor att utvecklas i grupp. Hur effektfullt upplevelsebaserat lärande är.” – Deltagare, UGL

Varför välja UGL?

UGL erbjuder flera fördelar för individer som strävar efter att förbättra sina ledarskapsförmågor och sitt samarbete i grupp. Här är några av de viktigaste anledningarna till att välja UGL:

• Erbjuder delbetalning för att göra utbildningen mer tillgänglig.
• Enligt undersökningar rekommenderar 97% av deltagarna vår utbildning och dess metodik.
• Utbildningen skräddarsys för att möta deltagarnas specifika ledarskapsutmaningar, vilket ökar relevansen av inlärningen.

Målgrupp för UGL-utbildning

UGL-utbildningen är anpassad för alla som vill utveckla sina medarbetarskaps- och ledarskapsförmågor. oavsett bransch eller arbetsroll. Kurserna riktar sig till chefer, teamledare, projektledare och även till personer som vill förbättra sin samarbetsförmåga och bidra till en bättre arbetsmiljö. Utbildningen kan ge nya insikter och verktyg som är användbara i vardagen, oavsett på vilken nivå man befinner sig i sin karriär.

Utbildningens Upplägg

UGL-utbildningen sträcker sig över fem dagar och hålls på en avkopplande miljö på ett spa-hotell. Här är några viktiga punkter om utbildningens upplägg:

• Fem dagars internat för att skapa en intensiv och fokuserad inlärningsmiljö.
• En avslappnad miljö där deltagarna kan känna sig trygga att dela sina tankar och känslor.
• Frivilliga aktiviteter som spegelbild, vilket ger deltagarna möjlighet att reflektera över sin egen utveckling.
• Nätverksträffar efter utbildningen för fortsatt lärande och möjlighet att knyta kontakter med andra deltagare.

Fördelar med UGL – Utveckling av Grupp och Ledare

UGL-utbildningen går bortom traditionella klassrumsmetoder och erbjuder en innovativ, upplevelsebaserad lärandemodell. Deltagarna får möjlighet att uppleva och reflektera över sina interaktioner i gruppen, vilket leder till djupgående personlig insikt och förståelse. Några av de främsta fördelarna inkluderar:

• Stärkt förmåga att leda och motivera andra, vilket kan leda till bättre prestationer inom teamet.
• Ökad medvetenhet om egna styrkor och svagheter, vilket är avgörande för personlig och professionell utveckling.
• Förbättrade kommunikationsfärdigheter och konfliktlösning, viktiga för att skapa en harmonisk arbetsmiljö.
• Möjlighet att skapa ett brett nätverk av likasinnade, vilket kan stimulera fortsatt lärande och samarbete.