Kurs i Teamledarutbildning

Stärk Din Ledarroll

Syftet med att vara ledare handlar om att stärka ett team genom att öka effektiviteten och förbättra samarbetet. Genom den här utbildningen får du de verktyg och kunskaper som är nödvändiga för att hantera arbetsprocesser och gruppdynamik, allt medan du bygger färdigheter för problemlösning och konflikthantering inom ditt team.

Att leda ett team innebär mer än att bara ge instruktioner. Det handlar också om att inspirera och motivera, att förstå gruppens dynamik och att skapa en kultur av öppenhet och tillit, vilket är avgörande för långsiktig framgång.

Målgrupp för Utbildningen

Denna utbildning är utformad för individer som fungerar som ledare för en arbetsgrupp, utan att själv ha personal- eller budgetansvar. Oavsett om du arbetar som teamledare, arbetsledare eller gruppledare, kommer denna kurs att stärka dina färdigheter och din förmåga att leda effektivt.

Ledarskap är en färdighet som kan utvecklas, och denna utbildning syftar till att ge dig nödvändiga verktyg för att växa i din roll. Du kommer att lära dig att identifiera dina egna styrkor och svagheter samt hur du kan använda dem för att maximera teamets potential.

Kursinnehåll

I denna utbildning ingår följande:

• Ledarskap:
  • Transformativt ledarskap
  • Förväntningar på mig som Teamledare
  • Minmatrisen – test, förenklad från IDI-test
• Grupputveckling:
  • Susan Wheelan IMGD - grupputveckling
  • Hur kan vi konkret arbeta med våra arbetsgrupper
  • Introduktion av nyanställda
• Kommunikation:
  • Instruktion
  • Coachande ledarskap
  • Feedback
• Presentationsteknik:
  • Deltagarna har med sig en förberedd presentation på 5 – 7 min
  • Oförberedda presentationer
• Konflikthantering:
  • Vad är en konflikt?
  • Hur kan vi gå ifrån destruktiva- till konstruktiva konflikter
  • Thomas Kihlmans konflikttest
• Förbättringsarbete

Utbildningen omfattar fem halvdagar där teori varvas med praktiska övningar. Detta ger dig möjlighet att applicera dina nyförvärvade kunskaper i verkliga situationer och göra dem relevanta för både dig och dina kollegor.

Fördelar med Teamledarutbildning

En Teamledarutbildning erbjuder flera fördelar. Den hjälper inte bara individer att utveckla sina ledarskapskompetenser, utan stärker också samarbetskulturen inom teamet. Genom utbildningen får deltagarna möjlighet att lära sig effektiva kommunikationsstrategier, vilket i sin tur minskar missförstånd och konflikter. När teammedlemmar känner sig hörda och förstådda förbättras den allmänna arbetsmiljön.

Utbildningen ger också insikter i hur man hanterar stress och press, både på individnivå och kollektivt som grupp. Detta är avgörande för att hela teamet ska kunna arbeta harmoniskt och produktivt. Genom att använda fallstudier och rollspel får deltagarna praktisk erfarenhet av att hantera situationer som kan uppstå i arbetslivet.

Det är särskilt viktigt för nya ledare eller ledare som har fått en ny roll inom organisationen att delta i sådana kurser för att säkerställa en smidig övergång och minimera osäkerhet.

Ledarskapskurser

Utöver Teamledarutbildning finns det även andra kurser som fokuserar på ledarskap. Dessa kurser ger en djupare förståelse för olika ledarstilar och hur man effektivt kan implementera dem i olika scenarier. Förståelsen för dynamiken inom ett team är avgörande för att lyckas som ledare, och dessa kurser ger dig den kunskapen.

Ledarskapskurser är ofta utformade för att möta behoven hos olika typer av ledare, från de som är helt nya inom rollen till erfarna chefer som vill förfina sina kunskaper. Dessa kurser inkluderar också ämnen såsom förändringsledning, strategiskt tänkande och emotionell intelligens, vilket är avgörande för att navigera genom komplexa organisatoriska landskap.

Att ständigt utvecklas som ledare och att vara medveten om nya teorier och metoder är viktigt för att leda ett framgångsrikt team. Ta del av dessa kurser och investera i din personliga och professionella utveckling.