Kurs i risker och möjligheter med distansarbete för medarbetare

Introduktion till Kursen

Välkommen till vår nya kurs Risker och möjligheter när medarbetare jobbar hemifrån eller utomlands. Den här kursen är perfekt för dig som arbetar inom HR, People eller i en ledarroll och som vill säkerställa att era medarbetare kan arbeta “var som helst” med fullständig juridisk trygghet. Vi förstår att de senaste åren har medfört stora förändringar i arbetslivet, och vi är här för att hjälpa dig navigera genom dem.

Nya Utmaningar i en Förändrad Arbetsvärld

När världen öppnar upp för nya möjligheter, följer också nya utmaningar och risker. I denna kurs erbjuder vi en djupgående genomgång av de lagar och regler som gäller för anställda med svenska arbetsgivare som önskar arbeta utanför Sverige. Det kan handla om arbete utomlands, eller kanske att arbeta i ett fritidshus på landet. Att förstå de juridiska och praktiska aspekterna av dessa situationer är avgörande för att undvika problem i framtiden.

Viktiga Kunskapsområden

Under kursens gång kommer vi att fokusera på följande centrala områden:

• En översikt av hur arbetslivet har utvecklats de senaste 100 åren i Sverige, vilket hjälper oss att sätta dagens möjligheter och utmaningar i ett historiskt sammanhang.
• En möjlighet till framtidsspaning: vad innebär arbete i morgondagens samhälle?
• Lagstiftning och regler: Förstå de juridiska aspekterna kring “working from anywhere” och hur dessa påverkar er verksamhet.
• Insikter om hur man undviker att bli “HR-polis” och istället framhäver vikten av lagefterlevnad som en aspekt av hållbarhet och varumärkesbyggande.
• Strategier för att implementera er organisations policy kring “working from...” i linje med företagets vision och långsiktiga mål.

Målgrupp för Kursen

Kursen riktar sig till yrkesverksamma inom HR och chefer i organisationer som antingen saknar en egen HR-funktion eller som endast vill öka sin kunskap inom detta viktiga område. Vi förstår vikten av att vara informerad i ett landskap som ständigt förändras, särskilt när det kommer till var medarbetare kan arbeta.

Kursens Syfte och Mål

Syftet med denna utbildning är att förse deltagarna med den nödvändiga kunskapen kring de lagar och regler som påverkar varifrån vi som medarbetare får arbeta. Genom att delta i kursen får du möjlighet att sätta din nya kunskap i ett korrekt perspektiv - inte bara i ett tidsperspektiv utan också hur var-ifrån-frågan relaterar till andra aspekter inom verksamheten.

Föreläsare

Kursen leds av Johanna Flanke, som har lång erfarenhet av HR-arbete inom olika typer av verksamheter på en internationell arena. Hennes expertis ger deltagarna unika insikter och praktiska verktyg för att hantera dessa frågor effektivt.

Framtidens Arbetsplats

Vi befinner oss i en tid där ny teknik ständigt förändrar hur och var vi arbetar. Pandemin förde med sig stora utmaningar, men den tvingade även organisationer att anpassa sig och utforska innovativa arbetsmetoder. Att förstå och anpassa sig till dessa förändringar är avgörande för att förbli konkurrenskraftig.

Många företag har nu olika riktlinjer för vart medarbetarna ska arbeta; vi har bara sett början av vad framtidens arbetsplats kan innebära. Med fler alternativ för flexibla arbetsvillkor ökade även ansvaret för arbetsgivare att säkerställa nach gröna och säkra arbetsmiljöer, oavsett var medarbetarna befinner sig.

Avslutande Tankar och Rekommendationer

Att erbjuda flexibilitet för medarbetare kan leda till ökad tillfredsställelse, vilket i sin tur resulterar i ökad produktivitet och lägre omsättning. Men det förutsätter en gedigen förståelse för de lagar och regler som rör arbete på distans.

Genom att ta del av vår kurs, kommer du att få redskapen att fatta välgrundade beslut för din organisation och förbereda dig för framtidens arbetsplats. För att inte bara vara en attraktiv arbetsgivare utan också för att skydda både medarbetare och företag från potentiella juridiska fallgropar.