Kurs i Leda Utan Att Vara Chef i Offentlig Sektor – Steg 2

Översikt av kursen "Leda utan att vara chef i offentlig sektor – Steg 2"

Denna utbildning är designad för individer som redan har genomfört kursen "Leda utan att vara chef - Steg 1". Med en solid grund i ledarskap kan deltagarna nu ta klivet vidare och fördjupa sin förståelse och tillämpning av ledarskap i offentliga sektorn.

Kursen fokuserar på att utveckla en djupare personlig insikt om ens ledarskapsstil och hur man kan bemöta de utmaningar och möjligheter som finns i den offentliga sektorn idag. Genom självreflektion och praktiska övningar kommer deltagarna att känna sig tryggare i sina roller.

Kursens innehåll

Kursen omfattar en mängd viktiga komponenter som är avgörande för effektivt ledarskap. Här presenteras de centrala delarna:

• En kort genomgång av de viktigaste momenten från steg 1:

  En uppfriskande repetition som säkerställer att deltagarna är redo att bygga vidare på sina tidigare lärdomar.

• Introduktion till neuroledarskap och konflikthantering:

  Förståelse för vad som ligger bakom konflikter och hur hjärnan reagerar på dem är centralt för att kunna hantera dem effektivt.

• Bygga förtroendekapital:

  Tillit mellan ledare och medarbetare är avgörande för att skapa en positiv arbetsmiljö. Deltagarna lär sig om tillitsspiralen och hur öppenhet leder till förtroende.

• Presentationsteknik och mötesledning:

  Att kunna kommunicera sina idéer på ett engagerande sätt och leda effektiva möten är avgörande färdigheter. Kursdeltagarna får verktyg för att skapa inspirerande presentationer och möten.

• Fördjupade coachningfärdigheter:

  Deltagarna tränar på att lyssna aktivt och att ställa frågor som hjälper andra att nå sina mål, vilket bidrar till en starkare arbetsgrupp.

• Hållbart självledarskap:

  Betydelsen av att prioritera sin tid och skapa klarhet i arbetet diskuteras, vilket är viktigt för långsiktig framgång.

Kursens mål

Målet med kursen är att ge deltagarna en djup förståelse för hur deras beteenden påverkar grupper och vice versa. Deltagarna kommer att lära sig att hantera individuella skillnader och använda konkreta verktyg och modeller för att skapa ett gynnsamt arbetsklimat.

Målgrupp för kursen

Kursen är särskilt framtagen för dem som tidigare har genomfört "Leda utan att vara chef - Steg 1". Den passerar inte bara teoretiska koncept utan betonar praktiska tillämpningar i deltagarnas specifika arbetsmiljöer.

Varför välja offentliga utbildningar?