Kurs i DISC Ledarskapsträning

DISC Ledarskapsträning för chefer & ledare

DISC Ledarskapsträning är en unik möjlighet för chefer och ledare att fördjupa sin förståelse och tillämpning av DISC-modellen i praktiska ledarsituationer. Under två intensiva träningsdagar får deltagarna möjlighet att arbeta med två av Sveriges mest kompetenta och erfarna personliga ledarskapstränare, vilket kommer att berika deras kunskap och färdigheter.

För att maximera nyttan av träningen förväntas deltagarna ha en grundläggande förståelse av DISC, vilket kan antingen visas genom att genomföra ett enkelt test eller genom att ta med sig en egen utmanande ledarsituation. Denna förberedelse säkerställer att alla kan bidra aktivt till diskussioner och övningar.

Träningen fokuserar på att ge konkreta verktyg och metoder för att utveckla deltagarnas kommunikationsförmåga. Genom riktade övningar lär sig deltagarna att snabbare identifiera andras beteendestilar och anpassa sin egen stil för att förbättra samarbetet och kommunikationen i teamet. Efter avslutad kurs får varje deltagare personlig coaching för att fortsätta sin utvecklingsresa och implementera det de lärt sig.

Målgrupp

DISC Ledarskapsträning riktar sig till chefer på alla nivåer, projektledare och ledare som önskar utveckla sin beteendeflexibilitet och anpassa sitt ledarskap efter olika situationer. Oavsett om du är en ny ledare som vill bygga en stark grund eller en erfaren chef som söker finjustera sina färdigheter, kommer detta kursmaterial att ge dig de insikter och verktyg du behöver.

Fördelar med DISC Ledarskapsträning

Att delta i DISC Ledarskapsträning erbjuder många fördelar:

• Ökad självkännedom: Genom att förstå egen och andras DISC-stil kan du öka din medvetenhet om hur du interagerar med andra.
• Förbättrad kommunikation: Träningen hjälper dig att anpassa ditt sätt att kommunicera beroende på den person du interagerar med, vilket leder till effektivare samtal.
• Starkt teamarbete: Genom att lära sig att förstå och respektera olika beteendestilar kan teamdynamiken förbättras avsevärt, vilket leder till en mer harmonisk arbetsmiljö.
• Praktiska verktyg: Deltagarna får praktiska verktyg och strategier för att hantera olika ledarsituationer och utmaningar med förtroende.
• Personlig coaching: Efter träningen får deltagarna möjlighet till personlig coaching, vilket säkerställer att de fortsätter att växa och utvecklas.

Kursens struktur och innehåll

Dag 1: Grundläggande teori och praktik

Den första dagen fokuserar på att förstärka förståelsen för DISC-modellen och dess tillämpningar i ledarskap. Genom interaktiva övningar och gruppdiskussioner får deltagarna möjlighet att utforska sin egen stil och lära sig att identifiera andra stilar.

Dag 2: Tillämpningar och personlig utveckling

Den andra dagen ägnas åt att applicera de lärdomar som dragits från dag ett. Deltagarna kommer att presentera sina utmanande ledarscenarier och få vägledning och feedback från både kursledare och meddeltagare för att skapa en djupare förståelse och strategier för att hantera specifika situationer.

Rekommendationer och avslutande tankar

Att delta i DISC Ledarskapsträning är ett steg mot att bli en mer effektiv och anpassningsbar ledare. Genom att investera i sin egen utveckling och lära sig att förstå olika beteendestilar, kan ledare inte bara förbättra sin egen prestation utan också öka teamets effektivitet och arbetsglädje. Oavsett om du är ny i din ledarroll eller har många års erfarenhet, kommer insikterna från denna träning att vara värdefulla för din framtida framgång.

Överväg att anmäla dig till nästa kurs och ta del av denna fantastiska möjlighet att växa som ledare!