Kurs i att leda utan att vara chef

Att leda utan att vara chef

Att leda en arbetsgrupp utan att inneha en formell chefsposition är en utmaning som ställer betydande krav på den enskilde. Ledarskap handlar i grunden om relationer, både till sig själv och till andra, oavsett vilken titel man bär. Det är avgörande att kunna förvalta det förtroende som man har från både chefer och kollegor.

Under en intensiv tvådagarskurs får deltagarna möjlighet att öka sin själv­kännedom kring sin ledarstil. Kursen syftar till att tydliggöra individens styrkor och potentiella utvecklingsområden. Deltagarna lär sig hur man skapar engagemang, förbättrar gruppdynamik och vikten av en tydlig och öppen kommunikation.

Syfte med kursen

Att leda utan att vara chef är en grundläggande utbildning som öppnar dörrar till ledarskapets fascinerande värld. Målet med kursen är att hjälpa deltagarna att utvecklas i sina roller, stärka sitt självförtroende och erhålla värdefulla verktyg och metoder som är användbara i det dagliga arbetet. Tyngdpunkten ligger på praktiska verktyg som kan tillämpas omgående.

Specifika mål för kursen inkluderar:

• Att ge ökad kunskap och färdighet för att leda effektivt i vardagen utan att vara formell chef.
• Att möjliggöra skapandet av ett positivt arbetsklimat som främjar engagemang och motivation genom en djupare förståelse för hur beteenden påverkar både individer och grupper.
• Att erbjuda konkreta verktyg, modeller och strukturer för att hantera olikheter och identifiera drivkrafter hos teammedlemmar.

Målgrupp

Kursen riktar sig till en rad olika yrkesgrupper som behöver utveckla sina ledarskapsförmågor. Detta inkluderar, men är inte begränsat till:

• Teamledare och arbetsledare
• Projektledare och samordnare
• VD-assistenter och verksamhetsutvecklare
• Affärsutvecklare och förändringsledare
• Coacher och innovationsledare
• Produktägare

Genom att delta i kursen får dessa individer verktyg för att effektivt kunna leda sina team trots bristen på en formell chefstitel.

Kursinnehåll

Allmänt

• Grunderna i ledarskap
• Vad kännetecknar en bra ledare?

Led dig själv!

• Identifiera och förstå ditt eget ledarskap – nu och i framtiden
• Att kartlägga sina egna drivkrafter
• Styrkor och potential hos dig själv
• Argumentation och retorik för att övertyga

Led andra!

• Beteenden som ger resultat
• Situationsanpassat ledarskap – coachning utifrån andras perspektiv
• Att ge och ta emot feedback effektivt
• Aktivt lyssnande för ömsesidig förståelse

Led gruppen!

• Mål- och visionsstyrning – vägen framåt
• Grupputveckling och de olika faserna i teamets livscykel
• Hur man genomför effektiva och meningsfulla möten
• Konflikthantering som en väg till lösningsfokus

Framtid!

• Att reflektera över sina lärdomar
• Att formulera en personlig utvecklingsplan för framtiden

Upplägg av kursen

Form

Kursens upplägg inkluderar en blandning av övningar, färdighetsträning, rollspel, diskussioner samt reflektionsövningar för att främja lärandet och etablera nya beteenden.

Omfattning

Kursen sträcker sig över två heldagar, sammanlagt 16 timmar. Maximal deltagarantal är 16 personer.

Schema för kursen är följande:

• Dag 1: 08.30 - 16.00
• Dag 2: 08.30 - 16.00

Examen och diplom

Denna kurs ger PDU-poäng för dig som är certifierad enligt PMI, vilket innebär att den också kan bidra till vidareutveckling och certifiering inom projektledning.

Fördelar med kursen

Kursen Att leda utan att vara chef erbjuder ett brett spektrum av fördelar. Deltagarna får praktiska verktyg och tekniker som direkt kan implementeras i sina yrkesroller. Det stödjer också personlig och professionell utveckling, vilket är avgörande i dagens snabbt föränderliga arbetsmiljö.

Genom att förstå dynamiken i gruppbeteenden och individuella motivationer, kan kursdeltagarna bättre skapa en inkluderande och produktiv arbetsmiljö. Dessutom ger kursen insikter som kan bidra till att hantera konflikter och främja en positiv teamkultur.