Kurs i att leda andra utan att vara chef i offentlig sektor

Att leda andra utan att vara chef i offentlig sektor

Under denna tvådagarsutbildning erbjuds en unik möjlighet för ledare i offentlig sektor som inte har ett formellt chefsansvar. Utbildningen fokuserar på att ge deltagarna metoder och konkreta verktyg för att klargöra och effektivisera sitt ledarskap. Genom att lära sig olika tekniker kan deltagarna bli mer tydliga i sin ledarroll, motivera sig själva och andra, samt lära sig att prioritera och delegera effektivt. Dessutom omfattar kursen ledning av förändringar och hantering av stress och konflikter vilket är väsentligt för ett framgånsrikt ledarskap i offentliga verksamheter.

Målgrupp

UTBILDNINGEN RIKTAR SIG TILL: Denna kurs är speciellt utformad för individer i offentlig sektor som fungerar som ledare utan ett formellt chefsansvar. Oavsett om du är ny i rollen eller har längre erfarenhet, finns det alltid något nytt att lära för alla deltagare.

Exempel på roller som drar nytta av denna utbildning inkluderar:

• Projektledare
• Teamledare
• Samordningsansvariga
• Sektionsledare
• Arbetsledare

Kursinnehåll

UTBILDNINGEN GÅR IGENOM:

• Tydlighet i ledarrollen
• Gruppdynamik och ledarskapets faser
• Verktyg för effektivitet
• Att leda förändring
• Konflikthantering och svåra samtal
• Effektiv problemlösning
• Stress och proaktivt ledarskap
• Motivation och drivkrafter
• Att vara ledare och inte kompis
• Hjärnan ur ett ledarskapsperspektiv

Kursens mål

MÅL MED UTBILDNINGEN: Deltagarna förväntas uppnå följande mål:

• Bli modigare i sin ledarroll
• Skapa tydlighet kring ledarrollen
• Förstå gruppens behov av ledarskap
• Motivera medarbetarna att prestera
• Hantera svåra situationer som ledare
• Prioritera och delegera mer effektivt
• Stärka kommunikationen och hantera konflikter
• Förstå och uppskatta olika personligheter inom teamet
• Få insikter i hjärnans funktioner och deras betydelse för ledarskap

Upplägg och struktur

PROGRAM: Utbildningen sträcker sig över två dagar och omfattar interaktiva sessioner, föreläsningar och gruppdiskussioner.

Dag 1

09.00 Välkomnande och introduktion

• Introduktion till kursens mål och syfte

09.15 Jag och min ledarroll

• Chefskap vs ledarskap
• Tydligt ledarskap

09.30 Kaffe

10.15 Skapa förutsättningar för ledarskapet

• Värderingar och beteenden
• Konsekvenstänk

12.00 Lunch

Dag 2

09.00 Reflektion dag 1

09.30 Hjärnan ur ett ledarskapsperspektiv

• Hjärnans funktioner och ledarskapsperspektiv

12.00 Lunch

13.00 Svåra samtal och konflikter (forts.)

• Aktivt lyssnande och gruppdiskussioner

16.30 Avslut dag 2

Kursens Fördelar och Relevans

Denna utbildning är ovärderlig för ledare som vill utveckla sina färdigheter och få verktyg för att navigera utmaningar i sina roller. Genom att förstå och tillämpa de metoder som lärs ut får deltagarna möjligheten att förbättra arbetsmiljön, öka teamets produktivitet och effektivitet samt stärka samarbete och dialog. Deltagarna lämnar kursen med en nyfunnen självsäkerhet och insikter om hur de kan påverka sina team positivt.