Konflikthanteringskurs

Home » Ledarskap  »  Konflikthanteringskurs

Kursinformation

Längd
1 dag

Pris
11 500 SEK exkl. moms

Nästa kurstillfälle
25 september, 2025
(+6 kursstarter)

Utbildningsform
Företagsanpassad utbildning, Öppen utbildning

Språk
Svenska

Utbildningsinstitut

Aktivt Ledarskap
Lilla Garnisionsgatan 41
254 67 Helsingborg Skåne

Gå med i kursen

Bli tryggare som chef och ledare

Utveckla din konstruktiva kraft för att hantera konflikter

Som chef och ledare är det inte ovanligt att ställas inför konfliktliknande situationer i arbetslivet. Att förstå de grundläggande mekanismerna bakom konflikter är avgörande för att kunna hantera dem effektivt. Med rätt verktyg och träning kan du bli mer självsäker i din förmåga att både hantera och förebygga konflikter, oavsett om det handlar om individer, grupper eller hela organisationer. Att förstå och identifiera konfliktens mekanismer är en första nyckel till framgångsrik konflikthantering.

Om Kursen i Konflikthantering

Kursen är utformad för dem som i sin yrkesverksamhet kommer i kontakt med olika former av konflikter och meningsskiljaktigheter. Den är särskilt anpassad för chefer och ledare, som ofta har en central roll i att lösa uppkomna konflikter.

Under denna heldagsutbildning får du lära dig olika modeller och tekniker för att hantera konflikter som kan uppstå mellan medarbetare samt mellan grupper. Genom praktisk träning får du handfasta verktyg för att skapa tydlig och klar kommunikation under konflikter. Du tränar på att bedöma och analysera situationer, vilket ger dig insikt i hur du kan agera och kommunicera effektivt i konfliktsituationer. Med rätt metodik kommer du att kunna utnyttja dessa situationer som en möjlighet till utveckling och nya insikter.

Målgrupp

Kursen vänder sig till alla som i sitt arbete möter konflikter och strävan efter samförstånd. Den är särskilt användbar för chefer och ledare som behöver hanskas med konflikter på en daglig basis och som önskar att främja en positiv arbetsmiljö. I en tid där arbetsplatser ofta är dynamiska är det värdefullt att kunna navigera genom eventuella konflikter med självförtroende och kompetens.

Kursinnehåll

Kursen fokuserar på hur chefer och ledare kan hantera konflikter och vilka strategier som är mest effektiva för att bygga upp förtroende och tillit. Här är några av de centrala punkterna som vi kommer att behandla:

  • Reaktioner i mötet av konflikter: Förstå de känslomässiga och rationala aspekterna.
  • Orsaker och uppkomst: Vad är de vanligaste orsakerna till att konflikter uppstår?
  • Reaktionsmönster hos de inblandade: Lär dig om de olika sätt som individer reagerar i konfliktsituationer.
  • Konflikter på individ- och gruppnivå: Utforska hur konflikter kan påverka både individuellt och i gruppsammanhang.
  • Gruppens utveckling relaterat till konflikter: Hur konflikter kan fungera som drivkraft för grupputveckling.
  • Min konfliktstil: Reflektera över din egen stil när det kommer till konflikthantering.
  • Analys av konflikten: Lär dig att noggrant analysera konfliktsituationer för att förstå dem bättre.
  • Skapa lösningar för framtiden: Utveckla en handlingsplan för att hantera framtida konflikter.

Upplägg

Kursen består av en dags utbildning med ett koncentrerat och praktiskt fokus på konflikthantering. Den bygger på verkliga fall från din arbetsvardag, vilket ger en engagerande och relevant lärandeupplevelse. Här är några av de aktiviteter som ingår i kursen:

  • 1 dags utbildning: En intensiv och fokuserad möjlighet att lära sig och tillämpa verktyg för konflikthantering.
  • Praktisk träning: Genom olika övningar och situationer utvecklar du konkreta färdigheter i konflikthantering.
  • Reflektion och diskussion: Dela med dig av erfarenheter och reflektera kring dina egna reaktioner och metoder i konfliktsituationer.

Genom att delta i kursen får du inte bara verktyg för att hantera aktuella konflikter, utan också insikt i hur du kan förbygga framtida konflikter. Att utveckla ett öppet dialogklimat på arbetsplatsen kan leda till ökad produktivitet och trivsel.

Varför välja Aktivt Ledarskap?

Erbjuder delbetalning

97% rekommenderar vår utbildning

Anpassas efter din ledarskapsutmaning

Fördelar med Konflikthanteringskurser

Genom att delta i en kurs i konflikthantering kommer du att upptäcka en mängd fördelar, inklusive:

  • Ökad självsäkerhet och förmåga att hantera svåra situationer.
  • Förbättrad kommunikation och samarbetsförmåga inom team.
  • Större förståelse för olika perspektiv och synsätt under konflikter.
  • Verktyg för att effektivt skapa och upprätthålla en positiv arbetsmiljö.

Kursen är en investering i både din egen personliga utveckling och i teamets framtida framgång. Med ett starkt fokus på praktiska färdigheter och teoretiska grunder, står deltagarna rustade att möta utmaningarna i arbetslivet med förnyad energi och kompetens.

Boka din plats och få tillgång till kursen Konflikthantering

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *